+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Больничный после декрета расчетный период

Связаться с автором Вернуться назад на Декретный отпуск 2019 В гл. Расчет больничного после декрета в 2019 году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил. Согласно п. Следует учитывать, что такой порядок расчета больничного является не обязанностью работодателя, а правом застрахованного лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в 2019 году В гл. Расчет больничного после декрета в 2019 году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах.

Как рассчитать больничный после декретного отпуска?

От чего зависит размер оплаты больничного после декрета? Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора: 1. Средний заработок за 2 последних года.

Пусть женщина, у которой заработок за этот период отсутствовал не волнуется. Так как в данной ситуации закон делает исключение и позволяет сотруднице после выхода написать заявление, где самостоятельно указать годы на основании заработка за которые произойдет расчет, оплата больничного после декрета.

Наличие стажа. Когда стажа практически нет до полугода , то работница после отпуска получит сумму, равняющуюся минимальной оплате труда. Когда после данного вида отпуска ребенок попал в больницу, то расчет, оплата будут выполнены на основании имеющегося стажа. Если женщина сразу после декрета собралась уходить с работы и даже написала заявление или даже произошло увольнение, то работодатель все равно обязан выполнить расчет, оплату компенсации. Но после расторжения трудовых отношений на компенсацию за больничный лист может рассчитывать только мать, за уход денег платить не будут.

Оплата больничного после декрета как происходит? После декретного отпуска оплата больничного листа осуществляется следующим образом: Работодателю сдается выданный медиками лист. Руководитель вправе проверить правильность его оформления, если он не соответствует требованиям, то необходимо будет заменить его на новый или внести необходимое изменение; Если нужно выбрать годы для расчета суммы, то необходимо написать заявление с просьбой об этом; Расчет осуществляется в десятидневный срок после подачи листа, полученного после декрета.

Образец расчета приведен в конце статьи; Оплата производится в первый же день выдачи зарплаты после подачи листа, полученного по окончании отпуска. Заявление на расчет больничного после декретного отпуска как написать?

Если изучить образец данного заявления, то женщина, нуждающаяся в нем, поймет, что решить этот вопрос просто.

Так как главное здесь указать годы за какие была хорошая зарплата, чтобы после выходы с отпуска получить пособие достаточного размера. Законодательство позволяет писать такое заявление всегда, исключением является только один случай — если такой документ не принесет заявительнице выгоды. Закон даже позволяет указывать период времени, когда работница трудилась в другой организации.

Чтобы иметь такую возможность достаточно предоставить справку 2-НДФЛ за необходимый период. Подается данный акт одновременно с больничным листом, расчет которого работодатель обязан выполнить в стандартном порядке. Образец заявления на расчет больничного после декретного отпуска Необходимое после декрета заявление всегда составляется в произвольной форме, но с указанием такой информации: Наименования организации, причем оно должно быть полным; ФИО женщины, нуждающейся в выплате по больничному листу после выхода из отпуска указанного вида, ее должность; Оглавление.

Здесь достаточно указать название документа; Суть просьбы. Здесь необходимо дословно написать следующее: в соответствии с правом на замену расчетного периода прошу заменить такие-то годы на такие. Для подтверждения своих прав необходимо указать закон с номером 255-ФЗ, статья 14 которого позволяет выполнять такую процедуру.

Подпись заявительницы, дата обязательны. После увольнения замену периодов обязан выполнить последний работодатель. Если женщина на момент болезни после декрета будет работать уже в другой организации, тогда для подтверждения своих прав следует написать письменное обращение старому работодателю с просьбой предоставить справку 2-НДФЛ, а затем приложить ее к данному заявлению.

После чего каждый работодатель должный будет выполнить расчет больничного листа после выхода с учетом таких данных. Образец справки можно не искать, так как ее должен оформить сам старый работодатель у которого работала женщина пока не наступила беременность.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком после декрета? Чтобы рассчитать размер компенсации, положенной по больничному листу после декрета необходимо выполнить следующие действия: Рассчитать среднедневной заработок. Для чего полная сумма зарплаты за последних 2 года делится на 730, то есть на количество дней за этот период; Полученное число необходимо умножить на количество дней, указанных в листе, полученном после декрета.

Например, если это неделя, то умножить на 7 дней; Умножить полученную сумму на коэффициент стажа — это будет сумма, которую получит женщина после выхода из отпуска.

Эти несложные действия стандартные, их несложно выполнить самому даже, если под рукой отсутствует письменный образец, облегчающий расчет.

Но необходимо помнить, что из пособия будет исчисляться налог, поэтому сумма всегда будет выходить несколько меньшей. Причем удержание налога — это обязанность, работа работодателя, то есть часть компенсации при болезни после декрета гражданка сразу же не получит на руки.

Расчет больничного листа после декрета

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. К сведению Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Нормативная база Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне.

Больничный лист после декрета

Пилотный проект ФСС: больничные листы Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в 2019 году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью. Для таких случаев предусмотрены особые правила. Объясним, как правильно произвести расчет больничного после декрета. Но расчет больничного листа после декрета имеет ряд нюансов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после декретного отпуска

От чего зависит размер оплаты больничного после декрета? Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора: 1. Средний заработок за 2 последних года. Пусть женщина, у которой заработок за этот период отсутствовал не волнуется. Так как в данной ситуации закон делает исключение и позволяет сотруднице после выхода написать заявление, где самостоятельно указать годы на основании заработка за которые произойдет расчет, оплата больничного после декрета.

Актуально на: 5 декабря 2018 г.

КонсультантПлюс, 2019 3. Как рассчитать и оплатить больничный лист после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком Нормативные акты: Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком ред.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

При расчёте больничных выплат необходимо рассчитать среднюю заработную плату женщины. Для этого необходимо учитывать все виды выплат из фонда заработной платы. Как правило, женщина находится в декрете 3 года — сначала оплачиваемых 1,5 года, затем ещё 1,5 года неоплачиваемых. Поэтому заработка за последние 2 года у неё нет. Выплаты по уходу за ребёнком не учитываются при расчёте.

.

Как сделать расчет больничного после декрета?

.

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

.

Как рассчитать больничный после декретного отпуска? с правом на замену расчетного периода прошу заменить такие-то годы на такие.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после больничного
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каролина

    Это просто великолепная идея

  2. Зоя

    подробнее, плиз. Что за ошибка?

  3. Эмма

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  4. Клим

    Большое спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.