+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Несоблюдение условий контракта со стороны министерства обороны

Несоблюдение условий контракта со стороны министерства обороны

Москвы от 11 июня 2015 г. Москва от 11 июня 2015 г. Заслушав доклад судьи Лаврентьева В. В удовлетворении указанного рапорта ему командиром войсковой части 53956 было отказано. Полагая, что эти действия должностного лица являются незаконными, Гришин, уточнив и дополнив свои требования, просил суд признать незаконными действия командира войсковой части 53956, связанные с отказом в расторжении с ним контракта о прохождении военной службы по основанию, предусмотренному п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Московский гарнизонный военный суд в расположении суда в открытом судебном заседании, в составе: председательствующего - судьи подполковника юстиции З. Обосновывая свои требования, заявитель указывает на то, что 19.

Нарушение условий контракта со стороны Министерства обороны

Москвы от 11 июня 2015 г. Москва от 11 июня 2015 г. Заслушав доклад судьи Лаврентьева В. В удовлетворении указанного рапорта ему командиром войсковой части 53956 было отказано. Полагая, что эти действия должностного лица являются незаконными, Гришин, уточнив и дополнив свои требования, просил суд признать незаконными действия командира войсковой части 53956, связанные с отказом в расторжении с ним контракта о прохождении военной службы по основанию, предусмотренному п.

Гарнизонный военный суд в удовлетворении заявления Гришина отказал. В апелляционной жалобе заявитель и его представитель считают решение суда незаконным и необоснованным, просят его отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В обоснование апелляционной жалобы они указывают, что суд в нарушение постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 мая 2014 года N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статуса военнослужащего" самостоятельно изменил и предмет и основание заявления, посчитав доводы заявителя о нарушении в отношении него условий контракта малозначительными.

Считают, что суд первой инстанции не в полной мере исследовал доказательства, подтверждающий нарушение в отношении заявителя со стороны Министерства обороны Российской Федерации условий заключенного им контракта.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. Как видно их материалов дела, Гришин заключил контракт о прохождении военной службы сроком на три года с Министерством обороны Российской Федерации в лице командира войсковой части 53956.

В удовлетворении указанного рапорта командованием было отказано. В соответствии с п. Согласно разъяснениям, данным в п. В силу п. В связи с изложенным судам следует исходить из того, что предъявление к военнослужащим специальных требований, обусловленных особенностями военной службы, в том числе неукоснительное соблюдение воинской дисциплины, необходимость некоторых ограничений их прав и свобод, установленных федеральными законами, не может рассматриваться как нарушение прав военнослужащих свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Исходя из положений подп. Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.

При разрешении заявлений об оспаривании отказа в увольнении с военной службы в связи с нарушением условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.

Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего повторяющиеся более двух раз в течение непродолжительного времени. В силу Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 года N 492, к таковым относятся мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск сил.

Согласно положениям п. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Таким образом, суд первой инстанции пришел правильному выводу о том, что направление в 2014 году Гришина для участия в мероприятиях по отработке задач боевой подготовки в полевых условиях вне пункта постоянной дислокации, в связи с чем, он не мог продолжить обучение в университете, осуществить своевременное лечение и это повлекло нарушение его права на отдых, не является нарушением в отношении него условий контракта, поскольку это является предъявлением к нему специальных требований, обусловленных особенностями военной службы, с последующим предоставлением соответствующих компенсаций, военнослужащим может оказываться медицинская помощь во время участия в указанных мероприятиях.

При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка. Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится в порядке продвижения по службе для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия и по итогам конкурса для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Таким образом, гарнизонный военный суд пришел к правильному выводу, что неназначение Гришина на вышестоящую воинскую должность не свидетельствует о нарушении в отношении него условий контракта, поскольку в соответствии с нормативными правовыми актами, решение данного вопроса отнесено на усмотрение командования и аттестационных комиссий воинских частей, которое принимается с учетом имеющегося опыта служебной деятельности военнослужащего, прохождения им соответствующей переподготовки, его профессиональных качеств и организаторских способностей.

Само по себе нерассмотрение командованием первого рапорта Гришина об увольнении с военной службы не дает оснований полагать данное обстоятельство существенным нарушением условий контракта в отношении него. Помимо этого, как следует из материалов дела, рапорт об увольнении с военной службы, датированный 3 декабря 2014 года и поступивший в войсковую часть 53956 10 декабря 2014 года, командованием был рассмотрен в установленном порядке.

Является правильным и вывод суда первой инстанции о том, что применение к Гришину дисциплинарных взысканий регламентировано положениями Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, и поэтому не является нарушением в отношении него условий контракта, а то, что им по указанию непосредственного командира за личные средства приобреталось имущество для ремонта военной техники, не подтверждается представленными заявителем документами.

Помимо этого, как правильно указал суд, эти действия, в случае несогласия Гришина с ними, он имел право оспорить в установленном законом порядке и в случае действительного несения им вышеуказанных расходов, он имел возможность обратиться к командованию по вопросу их возмещения. Необеспечение Гришина одним предметом вещевого имущества, является определенным нарушением условий контракта. Вместе с тем, как правильно указал суд, количество и характер неполученного заявителем вещевого имущества свидетельствует о несущественности такого нарушения.

В связи с изложенным, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о безосновательности требований Гришина об увольнении с военной службы по заявленному им основанию, поскольку все приведенные им обстоятельства в их совокупности, с учетом его возраста, условий его военной службы, семейного положения и непродолжительного срока прохождения военной службы по контракту, не указывают на то, что он лишился возможности осуществлять свои конституционные права или возможности воспользоваться наиболее значимыми для него правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих, и обоснованно отказал в удовлетворении требований заявителя.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы суда первой инстанции, в судебном решении изложены соответствующие мотивы, судом, вопреки доводам апелляционной жалобы, исследованы все доказательства по делу, а доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение гарнизонного военного суда подлежит оставлению без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. Председательствующий по делу Н. Балабанов Секретарь судебного заседания М. Орлова Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны МО РФ

Определенного правового определения данного понятия не существует. Таким образом, под несоблюдением условий контракта следует понимать нарушение со стороны военнослужащего особого правового статуса, который он принял на себя добровольно, заключив соответствующее письменное соглашение с военным ведомством. К ним относятся: Административные правонарушения. Другие действия со стороны военнослужащего и военного ведомства. Однако, есть исключение, указанное в пункте 2 ст. Применение такой меры возможно при наличии в действиях военнослужащего признаков дисциплинарного проступка, заключающегося в противоправном, виновном действии или бездействии.

Могу ли уволиться со службы досрочно, если не соблюдаются условия контракта со стороны ВЧ?

Опубликовано: 13 марта 2016 Просмотров: 41884 Чтобы стать военнослужащим необходимо подписать контракт на службу в Вооруженных силах России. Такой контракт подписывают как рядовые, так и офицеры, по окончанию высшего учебного заведения. По сути контракт это аналог трудового договора в гражданской жизни. Только вот условий и ограничений в нем больше, и разорвать его значительно сложнее. Несоблюдение условий контракта ведет к негативным последствиям для военнослужащего, вплоть до увольнения из рядов ВС. Но нарушить контракт может не только контрактник, но и его командование.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 ошибки военнослужащих

Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения.

Право военнослужащего на увольнении по несоблюдению условий контракта со стороны командования Право военнослужащего на увольнении по несоблюдению условий контракта со стороны командования 0 Прокофьев Сергей Анатольевич 30. Заключая контракт о прохождении военной службы между гражданином и Министерством обороны Российской Федерации в лице командира воинской части, обе стороны принимают на себя добровольно взаимные обязательства по соблюдению данного контракта.

.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

.

.

Процедура увольнения при несоблюдении контракта. Как можно защититься

.

Мысли юристов вслух

.

Со стороны военного ведомства также могут быть допущены.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дарья

    Я очень большой поклонник коньяка. Я обожаю коньяк так сильно, что позволяю себе пить его не больше двух раз в год. Вот какой я его поклонник! Это должно быть торжеством!

  2. stalgestti

    а я заберу палюбому спс

  3. Беатриса

    Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  4. Устин

    Привет всем! Кто и где, а главное с кем будет встречать Новый Год?